Gemeinsam GUTES tun!

Gemeinsam für unsere Region: Wir übergeben 1.200 Euro an das Kinder- und Jugendhospiz Sternenlichter

Für uns bei planZ ist soziale Verantwortung ein fester Bestandteil unserer Identität als Beratungsunternehmen für nachhaltige Organisationsentwicklung. Anlässlich unseres fünfjährigen Firmenjubiläums im März 2026 haben wir dazu aufgerufen, die wichtige Arbeit des Kinder- und Jugendhospizes Sternenlichter gGmbH in Göttingen zu unterstützen. Dank der großartigen Spendenbereitschaft unserer Gäste und unserer Entscheidung, die Summe als Unternehmen um 50 Prozent aufzustocken, konnten wir am 27. April 2026 insgesamt 1.200 Euro überreichen. Mit diesem gemeinsamen Beitrag unterstützen wir ein regionales Hilfsangebot, das betroffenen Familien in besonders schweren Zeiten Rückhalt gibt und auf private Mittel angewiesen ist.

Unser Fazit: Transformation braucht Gemeinschaft

Wir sind überzeugt, dass wirkliche Veränderung einen langen Atem und eine starke Gemeinschaft vor Ort benötigt. Dieses Projekt hat uns gezeigt, dass wir gemeinsam im Kleinen Großes in Bewegung bringen können. Wir danken allen, die sich an unserer Spendenaktion beteiligt haben, und freuen uns darauf, auch in Zukunft Verantwortung für unsere Region zu übernehmen.

Möchten Sie mehr über die Arbeit der Sternenlichter erfahren? https://www.sternenlichter-goettingen.de/
Weitere Einblicke in unsere Jubiläumsfeier finden Sie hier: https://plan-z.org/news/5-jahre-planz/

Gemeinsam mit unseren Wegbegleiter*innen, Geschäftspartner*innen, Freunden und Familie haben wir am 09. März 2026 fünf Jahre nachhaltige Organisationsentwicklung mit planZ gefeiert.

🫶 Wir danken Euch/Ihnen für die kleinen und großen Aufmerksamkeiten zu unserem Jubiläum und insbesondere für die Spenden zugunsten des Kinder- und Jugendhospiz Sternenlichter gGmbH in Göttingen. Die Übergabe der Spendendose ist in Planung. Wir halten Euch/Sie über das Ergebnis unseres gemeinsamen Engagements auf dem Laufenden!

🥂 Mit der Neuen Schauburg Northeim hatten wir unserer Ansicht nach den perfekten Ort für diesen besonderen Anlass. Auch der kulinarische Genuss von Die Hofmanufaktur lies keine Wünsche offen. Vielen Dank an @Florian Spieker für das Festhalten einiger Momentaufnahmen des Abends!

🎬 Die Vorführung des Films Outgrow the system löste die intendierten Kontroversen aus. Uns ist bewusst: Die dort skizzierten ökonomischen Alternativen wirken teilweise utopisch und kollidieren mit aktuellen Marktmechanismen. Doch Utopien dienen in der Organisationsentwicklung nicht als fertige Blaupause, sondern als notwendiger kognitiver Nordstern. Sie fordern uns heraus, den Status quo nicht als alternativlos zu akzeptieren.

🚸 Während wir in die Tiefen systemischer Transformation eintauchten, erlebte die nächste Generation im parallelen Kinoprogramm den neuen Checker Tobi-Film. Das positive Feedback der Kinder erinnert an die eigentliche Dringlichkeit unserer Arbeit: Nachhaltigkeit ist keine abstrakte Kennzahl, sondern die Sicherung von Handlungsspielräumen für unsere Kinder, Enkel, Nichten, Neffen uvm.

🎉 In diesem Sinne freuen wir uns auf die nächsten Jahre nachhaltige Organisationsentwicklung – gemeinsam mit Euch/Ihnen lässt sich im Kleinen auch Großes in Bewegung bringen!

Euer Team von planZ

Anke, Detlef und Claudia

PS: Einen Tag nach unserer Jubiläumsfeier wurde der Film Outgrow the system in der ARTE-Mediathek eingestellt.

Wirtschaft wählt Vielfalt und Nachhaltigkeit – Für die Zukunft Europas

🤝 Wir unterstützen die Kampagne des @BNW „Wirtschaft wählt Vielfalt und Nachhaltigkeit – Für die Zukunft Europas“, denn wir sind überzeugt, dass nachhaltiges Wirtschaften demokratische Strukturen und Vielfalt braucht, um Zukunft zu gestalten. 

📣 Aus der Unternehmenserklärung: „Klima- und Umweltschutz, Vielfalt und Demokratie sind essenziell für den Wirtschaftsstandort Europa. Wir Unternehmer:innen können nur Arbeitsplätze schaffen, Waren produzieren, Dienstleistungen erbringen und uns für die Gesellschaft engagieren, wenn die Rahmenbedingungen dafür stimmen. Rechte Strömungen gefährden sowohl demokratische Werte als auch Klimaschutz- und Transformationsvorhaben.“ 

Quelle: https://wirtschaftsappell.org/wp-content/uploads/2024/05/Unternehmenserklaerung_FuerDieZukunftEuropas.pdf 

📝 Jetzt ebenfalls unterzeichnen: https://wirtschaftsappell.org/ 

#NutzeDeineStimme ➡️ Europawahl am 9. Juni 2024

planZ im faktor-Magazin

🎉 Wir freuen uns über das Erscheinen der faktor-Jubiläumsausgabe und unseren darin enthaltenen Beitrag gemeinsam mit Creditreform Braunschweig Göttingen zum Thema nachhaltiges Wirtschaften und warum es ohne nicht mehr geht.

🤝 Danke an Creditreform Braunschweig Göttingen, das Faktor-Team sowie Marco Böhme für die gute Zusammenarbeit!

👁️‍🗨️ Neugierig? Dann werfen Sie einen Blick in die aktuelle Faktor-Ausgabe.

Mit Leichtigkeit zum kompakten Nachhaltigkeitsbericht

Status Quo

Ausgangspunkt für das gemeinsame Projekt mit der FREIGEIST & FRIENDS GmbH & Co.KG war der Wunsch, aus einem komplexen Nachhaltigkeitsbericht (dem DNK-Bericht) eine leser*innenfreundliche Variante für Gäste und Mitarbeiter*innen zu erstellen, die die wesentlichen Themen der Gruppe mit Bezug zu den Sustainable Development Goals (SDGs) sowie die gemeinsamen sowie individuellen Nachhaltigkeitsbestrebungen der Häuser darstellt.

Die FREIGEIST & FRIENDS GmbH & Co.KG ist eine Hotelgruppe, zu der fünf Häuser gehören. Vier Freigeist-Betriebe in Northeim, Einbeck und Göttingen-Nord- sowie -Innenstadt plus das 5-Sterne Relais- und Châteaux Hardenberg BurgHotel in Nörten-Hardenberg.

Der Weg mit planZ

Individuelle Beratung & enge Abstimmung

Workshop: Gemeinsame Erarbeitung des Nachhaltigkeitsleitbildes +
Definition der wesentlichen Ziele

Erfolgreiche Umsetzung

Welche Maßnahmen waren für die erfolgreiche Erstellungen eines kompakten und zielgruppenspezifischen Nachhaltigkeitsbericht notwendig?

Workshop mit Mitarbeiter*innen aus diversen Bereichen des Hotelleriebetriebes mit folgenden Zielvorgaben:

• • Einheitliches Nachhaltigkeitsverständnis fördern sowie SDGs bekannt machen: Die Mitarbeiter*innen dort abholen, wo sie stehen
  • Gemeinsames Nachhaltigkeitsleitbild herausarbeiten
  • Anpassung der Wesentlichkeitsmatrix für das Unternehmen auf Basis der vorangegangenen Workshop-Ergebnisse
  • Wording- und Layoutanforderungen abstimmen

Textkonzept erstellen

• • Gliederungsentwurf mit Kernaussagen inkl. Umfangschätzung
  • Hinweise zur bildlichen Umsetzung, zur Tonalität, zu stilistischen Mitteln

Unterstützung bei der Identifikation und Sammlung aussagekräftiger Daten für die wesentlichen Kennzahlen, Aussagen und Kernbotschaften des Nachhaltigkeitsberichts

• • Kennzahlen zu ökologischen, sozialen und unternehmerischen Themen
  • Content mit persönlichen und authentischen Botschaften aus den Mitarbeitenden-Reihen

Textentwurf auf Basis der Ergebnisse der vorangegangenen Arbeitsschritte

• • Ziel im Gesamtprozess: Transparenz für Leser*innen
  • Enger Austausch mit Marketing- und Nachhaltigkeitsabteilung im Erstellungsprozess

Bildnachweise für diese Seite: FREIGEIST & FRIENDS | Fotograf ©Sebastian Böttcher sowie planZ

Wir stehen für Demokratie ein!

#Wir für Demokratie! #Zusammenland #Nie wieder ist jetzt #Aufstehen für Demokratie!

Viele Unternehmen, Organisationen, Verbände (Bundesverband Nachhaltiges Wirtschaften e. V. (BNW)) und Vereine haben in letzter Zeit ihr Bekenntnis zur Demokratie und ihre Haltung gegen Rassismus und Rechtsextremismus klar kommuniziert.

Für uns als kleines Start-up, das nachhaltiges Wirtschaften forciert und Unternehmen auf ihrem nachhaltigen Weg begleitet, sind Vielfalt, Diversität, Anti-Diskriminierung und respektvolles Handeln zentrale Werte, die für uns selbstverständlich sind und die wir für alle Mitarbeiter*innen in unserem Code of Conduct festgehalten haben. Mit unserer Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir unseren Werten Ausdruck verliehen.

Nachhaltiges Handeln und Wirtschaften setzt werteorientiertes Handeln voraus und lebt von demokratischen Strukturen und verantwortungsbewusstem Wirken. Ein wichtiger Eckpfeiler sind hierbei die Menschenrechte. Vor über 75 Jahren wurde die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte verabschiedet und der erste Artikel sagt das, was sich heute alle Menschen vor Augen führen müssen:

„Artikel 1

Alle Menschen sind frei und gleich an Würde und Rechten geboren. Sie sind mit Vernunft und Gewissen begabt und sollen einander im Geiste der Brüderlichkeit begegnen.“

Quelle: https://unric.org/de/allgemeine-erklaerung-menschenrechte/ (Zugriff am 19.02.24)

„Die Zukunft, die wir wollen, muss erst erfunden werden.
Sonst bekommen wir eine, die wir nicht wollen“

Joseph Beuys

 

 

 

 

🤝 Getreu dieses Mottos haben wir im Jahr 2023 Fahrt aufgenommen und die Zukunft von planZ weiter gestaltet. Das planZ-Team ist größer geworden. Gemeinsam haben wir interessante & vielfältige Projekte umgesetzt. Wir haben festgestellt, wie wertvoll Teamwork ist, sind gewachsen und haben uns weiterentwickelt. Dazu gehörte zu Beginn auch, dass Prozesse definiert bzw. nachjustiert wurden.

👣 Die Nachhaltigkeitsreise für planZ ging ebenfalls weiter und der erste eigene Company Footprint mit der Unterstützung eines geschätzten Kollegen wurde erstellt: Was ist unser Footprint, wo sind Einsparmöglichkeiten und sich bewusst für oder gegen Anschaffungen, Reisen, Events oder ähnliches entscheiden. Nächstes Jahr berichten wir ausführlicher, sobald wir Daten für zwei Jahre im Vergleich haben. Aber so viel sei verraten: Wasser kommt bei uns mittlerweile nur noch aus der Leitung und es wurde ein Wassersprudler angeschafft.

💪 In diesem Jahr haben wir die vielfältigsten Kundenprojekte in unterschiedlichsten Branchen – von der Papierindustrie über die Hotellerie, die Personalbranche bis zum Handel und der Warenlogistik – in Deutschland wie in der Schweiz z. T. in Kooperation mit unseren Netzwerkpartner*innen begleitet und erfolgreich umgesetzt.

Die Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen mit Blick auf das Lieferkettengesetz, die Corporate Sustainability Reporting Directice (CSRD) sowie die EU-Taxonomie macht nachhaltiges Wirtschaften zukünftig unabdingbar – quasi von der Kür zur Pflicht.  Umso schöner, dass wir einige Unternehmen bei Ihrem Start bzw. Weg auf Ihrer Nachhaltigkeitsreise begleiten konnten – ob bei der Sammlung und Erstellung wesentlicher Dokumente für die EcoVadis-Zertifizierung, Workshops zur Entwicklung des Nachhaltigkeitsleitbildes, der Durchführung einer Wesentlichkeitsanalyse oder der Formulierung des ersten Nachhaltigkeitsberichts. Unser Learning:

💡 Egal ob 25 Mitarbeiter*innen oder über 1.500, egal ob ein oder mehrere Standorte: nachhaltiges Wirtschaften ist nicht nur Must-have und Zukunftssicherung, sondern vor allem auch Teamaufgabe mit Strahlkraft in den Kern der Unternehmensidentität hinein.

💬 Was darf nicht fehlen, wenn wir auf die erreichten Meilensteine 2023 zurückblicken? Unser NachhaltigkeitsDialog. Unser Beitrag zum SDG 17: Partnerschaften, Austausch und Weiterbildung für mehr Nachhaltigkeit, mit dem wir erreichen möchten, dass sich Unternehmensvertreter*innen der Region Südniedersachsen und darüber hinaus vernetzen und Erfahrungen und Herausforderungen des nachhaltigen Wirtschaftens diskutieren. Wir bedanken uns ganz herzlich bei den tollen Referent*innen in diesem Jahr: Urban Buschmann; Gabi Diedrich; Amy Jedlicka (geb. Peters); Maurice Jedlicka; Kristina Heck.

Neugierig? Dann fühlen Sie sich herzlich zu unserem nächsten NachhaltigkeitsDialog eingeladen:

🗓️ 05.03.2024: Zufall – Nachhaltigkeit in der Logistik; Impulse & Diskussion mit Gunnar Heunisch, Friedrich Zufall GmbH & Co. KG. Anmeldung und weitere Infos: hier.

Impulse konnten wir im Jahr 2023 zudem bei verschiedenen spannenden Formaten im Raum Südniedersachsen setzen: meet & speak #Grone, 3. WirtschaftsBarCamp Südniedersachsen, Zweites Wirtschaftsforum Northeim etc.

 

Unsere Herzensangelegenheiten in diesem Jahr? Die Spenden-Unterstützung zwei wundervoller Projekte:

💛 „Klasse2000“  –  Unterstützung von Schulen mit einem vielfältigen Angebot zur Gesundheitsförderung

💛 Kinder -und Jugendhospiz Sternenlichter

Wir danken allen Kund*innen und Geschäfts- und Netzwerkpartner*innen für das Vertrauen und das gemeinsame „Gestalten“ einer lebenswerten Zukunft und freuen uns auf die nächsten Schritte im Jahr 2024!

Worauf wir uns in 2024 freuen?

🔎 Wegweisende Impulse: bei Kund*innen, durch Kooperationspartner*innen, im Austausch beim NachhaltigkeitsDialog, in Workshops und weiteren Formaten.

🔎 Spannende Kundenprojekte in den verschiedenen Branchen – Nachhaltigkeit ist mehr als die Erfüllung von Regularien und Gesetzen.

🔎 Interessante Partner*innen – wir schauen gerne über den Tellerrand hinaus.

🔎 Unser Kick-off im Januar, bei dem wir unser Geschäftsjahr planen und außerhalb des Tagesgeschäfts die Köpfe zusammenstecken, diskutieren und uns auf gemeinsame Ziele verständigen.

Herzlichen Glückwunsch zum EcoZert!

🎉 Wir gratulieren der prowork personal GmbH, die als erstes Unternehmen der Region das EcoZert von Creditreform Braunschweig Göttingen erhalten hat.

Das EcoZert ist eine Qualitätsauszeichnung für besonders nachhaltige und zukunftsorientierte Unternehmen.
Geprüft werden die Bereiche Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (engl. Environment, Social, Governance = ESG).

🤝 Schön, dass wir Euch auch auf diesem Teil der Nachhaltigkeitsreise begleiten und beraten durften liebes Team der prowork personal GmbH!

💪 So macht “Zukunft gestalten” Spaß!

Mehr zur Zusammenarbeit und zum EcoZert ist hier nachzulesen.

Dialog & Austausch

👁️‍🗨️Der September steht für planZ im Zeichen des Dialogs und Netzwerkens. Nachhaltiges Wirtschaften lebt vom Austausch. Wir sind daher gespannt auf die Impulse und Best Practice-Einblicke sowie Herausforderungen der verschiedenen Unternehmen.

🤝Vielleicht sehen wir uns bei einer der Veranstaltungen!?

meet & speak #Grone
Bewertungstools und Bilanzierung

Wann? 05. September 2023; 8:00 – 9:30 Uhr
Wo? System-Büro Struckmeier GmbH | Karl-Arnold-Straße 4, 37079 Göttingen
Veranstalter: GWG Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung Göttingen mbH
Weitere Infos & Anmeldung: https://www.gwg-online.de/beitrag/meetspeak_grone3/

14. NachhaltigkeitsDialog
Molly Suh – Inspirationen und Ideen für mehr Nachhaltigkeit

Wann? 19. September 2023, 11:00 – 12:30 Uhr
Wo? Digital, MS Teams | Anmeldung unter: https://events.teams.microsoft.com/event/774ee54d-f74a-4dac-aeac-7acf9c106f66@43b83c97-8748-4997-a776-c7e63a9d4d55
Veranstalter: planZ in Kooperation mit Molly Suh | Amy Peters
Weitere Infos unter: https://plan-z.org/dialog/

3. WirtschaftsBarCamp Südniedersachsen

Wann? Freitag, 22. September 2023, 09:00 – 17:00 Uhr
Wo? StartRaum Göttingen, Friedrichstraße 3–4, 37073 Göttingen
Veranstalter: GWG Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung Göttingen mbH |
WRG Wirtschaftsförderung Region Göttingen GmbH
Weitere Infos & Anmeldung unter: https://www.gwg-online.de/beitrag/wirtschaftsbarcamp/

Zweites Wirtschaftsforum Northeim – Fragen, austauschen, informieren

Wann? Dienstag, 26. September 2023, 19 Uhr
Wo? Stadthalle Northeim
Veranstalter: Stadt Northeim | Wirtschaftsförderung der Stadt Northeim
Weitere Infos & Anmeldung unter: https://www.northeim.de/startseite-details/zweites-northeimer-wirtschaftsforum-fragen-austauschen-informieren.html

Wir sind Mitglied beim BNW!

Großartige Neuigkeiten: planZ ist nun Mitglied beim Bundesverband Nachhaltiges Wirtschaften e. V. (BNW)!

Was der BNW macht? Der BNW ist die Stimme des nachhaltigen Wirtschaftens in der Öffentlichkeit und der Politik. Die Vision dahinter: Mit Herz, Verstand und Glaubwürdigkeit die ökologische und soziale Transformation der Wirtschaft vorantreiben.

Nun dürfen auch wir Teil dieses großartigen Netzwerks sein. Wir sind gespannt und freuen uns auf den Austausch, gemeinsame Ideen und die Zusammenarbeit!